Inspiration statt Frustration! Hier der Grund, warum der wohlwollende Blick auf deine Konkurrentin dich selbst weit nach vorne bringt! 

Als Business Coach für ambitionierte Frauen, die gute Lösungen suchen, höre ich regelmäßig, dass Kolleginnen, die pushy oder bossy vorgehen, zur Konkurrentin und somit zum Ärgernis werden. Vielleicht, weil sie sich stark in den Vordergrund drängen oder polarisieren mit ihrem Auftreten. Vielleicht aber auch, weil sie klar sagen, was sie wollen und was sie erwarten und sich und ihr Vorankommen offenkundig wichtig nehmen. Besonders auf den höheren Führungsebenen, wo die Luft für Frauen generell dünner wird, kann das zum Problem werden. Aber was wäre, wenn wir diese Konkurrenzsituationen nutzen, um unser eigenes Mindset zu pushen?

Statt sofort zu denken: „Was geht hier denn ab?“ frage dich: „Was kann ich aus ihrem Verhalten lernen?“ 

Hand aufs Herz: Was passiert mit deinem Mindset, wenn du dich fragst:

1. Was genau stört mich an ihr?

Ist es ihre Art, wie sie kommuniziert? Ihre Entschiedenheit? Vielleicht ist es ihr Selbstbewusstsein, das dich herausfordert. Nutze diese Erkenntnis als Anstoß für dein eigenes Auftreten.

2. Welche Stärke zeigt sie?

Womöglich kämpft sie für das, was dir wichtig ist. Warum ist das nicht auch dein Recht? Setze ihre Entschlossenheit in einen anderen Rahmen und finde heraus, was genau daran stark wirkt und nach vorne bringt. Was unterscheidet sich ggf. zu deiner derzeitigen Herangehensweise?

Die wichtigste Frage lautet sodann: Wie kann ich mir das „abgucken“?

Wenn wir anfangen anzuerkennen, dass ihre Sichtbarkeit und ihr Engagement eine Stärke sind, die du ebenfalls in dir trägst, bist du einen guten Schritt weiter. 

Frustration kann jetzt zu echter Inspiration werden. 

Auch für mich selbst lag der Schlüssel immer im Reframing. Anstatt mich über andere in meinem beruflichen Umfeld in Dauerschleife zu ärgern, bemühte ich mich herauszufinden, wie sie zu meinem Role Model werden könnten; was genau sie können, etwas, das auch ich scheinbar gerade gut gebrauchen kann?

So wird aus einem verärgerten „Das kann ich mir nicht ansehen“ oftmals ein „Danke für den Impuls! Du hast mich daran erinnert, wie wertvoll es ist, für die eigenen Überzeugungen einzustehen.“

Ich bin davon überzeugt, dass wir so auch weiterhin gemeinsam wachsen und uns gegenseitig stärken können (ja, sogar die Queen Bees unter uns, die zumindest mit ihrer Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit oftmals gute Role Models sind, pushen plötzlich…)!

Welcher Impuls entsteht bei dir, wenn du anstatt „Was geht hier denn ab?“ dich fragst: „Was kann ich aus ihrem Verhalten lernen?“ 

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