Frauen kämpfen gegeneinander. Männer sichern sich gemeinsam die Macht. Warum Frauen andere Frauen oft strenger bewerten – und weshalb professionelle Solidarität kein Wohlfühlthema, sondern eine Machtfrage ist. Ich beobachte dieses Muster seit Jahren in der Immobilienwirtschaft: Männer empfehlen sich. Sie geben Kontakte weiter. Sie bringen einander für Projekte, Aufträge und Positionen ins Gespräch. Dabei geht […]
Als Business Coach für ambitionierte Frauen, die gute Lösungen suchen, höre ich regelmäßig, dass Kolleginnen, die pushy oder bossy vorgehen, zur Konkurrentin und somit zum Ärgernis werden. Vielleicht, weil sie sich stark in den Vordergrund drängen oder polarisieren mit ihrem Auftreten. Vielleicht aber auch, weil sie klar sagen, was sie wollen und was sie erwarten […]
Zumindest nicht, wenn wir uns die Bezeichnung und das, was sie uns suggeriert, ein wenig genauer anschauen. Erstmalig begegnete mir der Begriff 2010, als ich mein erstes Buch geschrieben hatte zum Thema „Burnout“. Heute ist der Begriff „Work-Life-Balance“ in meiner Arbeitswelt allgegenwärtig. Er klingt so positiv und erstrebenswert: ein harmonisches Gleichgewicht zwischen den verschiedenen Lebensbereichen. […]
In meinen Teamtrainings, besonders in männerdominierten Branchen, stelle ich immer wieder fest, dass die Konkurrenz unter Frauen oft eine der größten Herausforderungen darstellt. Statt uns gegenseitig zu unterstützen, sehen sich viele Frauen als Rivalinnen. Doch warum ist das so? Ist es wirklich Stutenbissigkeit, oder ist es vielmehr ein Symptom für die begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten, die uns […]
Wer schon einmal mit dem Konzept der Flamingo-Mutter in Berührung gekommen ist, weiß, dass hier der Versuch beschrieben wird, Familie und Beruf in Einklang zu bringen – mit einem klaren Fokus auf „Versuch“. Als Working-Mum erlebe ich täglich, dass dieser Versuch auf Dauer so ist, als würde man immer auf einem Bein stehen, eine wackelige […]
In der hektischen Welt des Managements ist Stress oft ein ständiger Begleiter und gehört für manche schon zum guten Ton. Als ich in der Oberstufe erstmals Stress erlebte, ahnte ich nicht, dass dieser Zustand mich durch mein ganzes Leben begleiten würde – von der Geschäftsführung bis hin zur Mutterschaft. Der Druck, der oft aus hohen […]
In der heutigen Zeit sind Frauen in Führungspositionen nicht nur wünschenswert, sondern unerlässlich.
Veränderungen – die einzige Konstante im Leben. Sie tritt unvermittelt in unser Leben, unabhängig von unserem Willen. Doch unsere menschliche Psyche hat oft Schwierigkeiten, damit umzugehen.
Wer in der Top-Riege Erfolg haben will, braucht Empathie, Achtsamkeit und Selbstreflexion – sowie emotionale und soziale Intelligenz.
Boosten sie oder bremsen sie uns?
In der heutigen komplexen Arbeitswelt ist es leicht, in den Denkmodus eines Coaches zu verfallen und Probleme aus einer kühl-objektiven Perspektive zu betrachten. Doch dabei verlieren wir oft den Blick für uns selbst.
